Di tempat kerja moden, memupuk kerjasama yang berkesan di kalangan ahli pasukan adalah penting untuk mencapai kejayaan organisasi. Satu cara yang inovatif dan menarik untuk mempromosikan kerja berpasukan ialah dengan memasukkan ‘game’ ke dalam persekitaran pejabat.
‘Game’ ini bukan sahaja menyuntik unsur keseronokan ke dalam hari kerja tetapi juga menyumbang kepada membina ikatan yang lebih kukuh dan meningkatkan komunikasi dalam pasukan.
Ice-breaking
Mulakan mesyuarat pasukan atau bengkel dengan permainan ice-breaking untuk meredakan ketegangan dan menggalakkan komunikasi terbuka.
Permainan seperti “Truths or Dare” atau “Bingo” mewujudkan suasana santai, membantu ahli pasukan mengenali satu sama lain pada tahap peribadi, yang boleh diterjemahkan kepada kerjasama yang lebih baik dalam tetapan profesional.
“Escape Room”
Cabaran ini memerlukan pasukan untuk menyelesaikan teka-teki dan menyelesaikan tugas dalam masa yang ditetapkan, mempromosikan penyelesaian masalah, pemikiran kritis dan kerjasama. Rasa pencapaian bersama mengukuhkan ikatan pasukan.
Bengkel Bina Pasukan dengan Gamification
Gabungkan pembelajaran dan permainan dengan memasukkan elemen gamified ke dalam bengkel pembinaan pasukan. Gunakan platform yang membolehkan pasukan bersaing dalam cabaran yang berkaitan dengan kemahiran berkaitan kerja tertentu. Pendekatan ini bukan sahaja menambah unsur keterujaan tetapi juga mengukuhkan penerapan konsep yang dipelajari dalam suasana praktikal.
Permainan Simulasi untuk Penyelesaian Masalah
Simulasi menyediakan persekitaran maya untuk pasukan menangani cabaran dunia sebenar. Permainan yang mensimulasikan senario perniagaan atau situasi pengurusan projek boleh membantu pasukan memperhalusi kemahiran menyelesaikan masalah mereka, menguji strategi dan belajar daripada pengalaman kolektif mereka dalam suasana bebas risiko.
Permainan Komunikasi
Tingkatkan komunikasi pasukan melalui permainan yang memberi tumpuan khusus kepada kemahiran ini. “Permainan Telefon Buruk” boleh menyerlahkan kepentingan komunikasi yang jelas dan ringkas, menekankan bagaimana mesej boleh berkembang apabila melalui saluran yang berbeza. Permainan sedemikian boleh memupuk kesedaran tentang gaya komunikasi dan menggalakkan pendengaran aktif.
Permainan di pejabat bukan sekadar sumber hiburan; ia boleh menjadi alat mengukuhkan kerjasama pasukan. Dengan menggabungkan pelbagai permainan yang memfokuskan pada aspek kerja berpasukan yang berbeza, organisasi boleh mewujudkan persekitaran kerja yang dinamik dan menarik. Permainan ini bukan sahaja memecahkan halangan antara ahli pasukan tetapi juga memberikan pandangan berharga tentang kekuatan dan potensi kerjasama setiap individu. Akhirnya, menerima permainan di pejabat boleh membawa kepada pasukan yang lebih padu dan produktif.
Sudah sampai masanya untuk transformasi ‘team building’ di syarikat Anda? Jom, tingkatkan kekuatan pasukan anda dengan program yang inovatif dan boleh claim HRDF. Hubungi kami di Success Touch – kami sedia membantu anda merancang sesi ‘team building’ yang bukan sahaja menarik, tetapi juga memberi impak maksimum.
Klik link whatsapp ini untuk dapatkan sebutharga eksklusif daripada kami sekarang!
